Op dit moment hebben een derde van de jongeren in Nederland moeite om rond te komen. Zonder inzicht in hoe ons geld komt en gaat, is het onmogelijk om vooruit te plannen. Het helpt ook niet dat er vaak wat verwarring is over hoe we ons salaris moeten berekenen. Dit komt vooral door het verschil tussen bruto en netto salaris.
Gelukkig kunnen we je hopelijk helpen met het bepalen van jouw salaris! Hier is hoe je het verschil kunt vinden tussen je bruto en netto salaris, ongeacht hoe je betaald wordt.
Wat is bruto salaris?
Bruto salaris is het totale bedrag dat je ontvangt van je werkgever voordat noodzakelijke of werkgerelateerde inhoudingen worden gedaan. Om je bruto salaris te bepalen, moet je alle volgende componenten optellen:
Basis salaris
Bonus
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Huisvestingstoelage
Pensioenbijdrage
Reis- of transportvergoeding
Overige toelagen of bonussen
Wanneer je al deze inkomsten optelt, wordt de som beschouwd als je bruto salaris. In essentie moet je kijken naar al het geld dat door je werkgever wordt uitgegeven om jou te bevoordelen. Echter, als je grote delen van dit inkomen uitgeeft aan werkgerelateerde uitgaven, wordt het niet langer beschouwd als netto loon.
Wat is netto salaris?
Je netto salaris zal altijd minder zijn dan of gelijk aan je bruto salaris. Je netto inkomen wordt gedefinieerd door je bruto salaris minus inkomstenbelasting, pensioenbijdragen en aftrekposten. Bijvoorbeeld, als je naar je werk reist en het kost je je hele reisvergoeding, dan trek je die inkomsten af van je bruto salaris.
Het bedrag dat je overhoudt is je totale nettoloon of netto salaris. Hier is een voorbeeld van hoe je je netto salaris kunt berekenen (in Nederland).
Als je €20 per uur ontvangt voor 30 uur werk per week zonder toelagen of pensioenbijdragen, dan zou je bruto salaris €600 per week zijn of €31.200 per jaar.
In dat geval zou je een "Box 1" belastingtarief van 37,1% betalen, wat betekent dat je een nettoloon van €26.046 zou hebben. Dit komt door de arbeidskorting, wat resulteert in een hoger nettoloon. Echter, er kunnen nog steeds noodzakelijke uitgaven zijn die samenhangen met je werk.
Daar trek je dan eventuele noodzakelijke bruto salaris aftrekposten van af, zoals reiskosten. Als je €5 per dag betaalt voor je woon-werkverkeer, dan kun je dat beschouwen als een noodzakelijke aftrekpost voor ongeveer 260 werkdagen per jaar. Dit zou neerkomen op €1.300, waardoor je netto salaris €18.324 per jaar is of €352 per week.
Echter, veel bedrijven zullen je transportkosten volledig of gedeeltelijk dekken.
Hoe je je netto salaris identificeert
Als je een vast salaris verdient op je werk, dan weet je hoeveel je aan het eind van elke betaalperiode krijgt. Trek gewoon de aftrekposten en inkomstenbelasting af van dit totale bedrag om je netto salaris te bepalen. Anders, hier is hoe je je netto salaris kunt bepalen met verschillende soorten lonen.
Uurwerkers
Op dit moment is het gemiddelde salaris in Nederland €36.500, wat neerkomt op €23,39 per uur bij een 30-urige werkweek. Deze berekening is eenvoudig.
Als je een uurloner bent, zal je de wiskunde moeten doen om je jaarinkomen te bepalen. Kijk gewoon naar je weeksalaris en vermenigvuldig dat met 52, met en zonder inhouding van belastingen. Dit vertelt je je bruto en netto salaris.
Onthoud altijd om je wekelijkse inkomsten te vermenigvuldigen met 52 in plaats van je maandelijkse inkomsten met 12. Anders mis je 4 weken in het jaar. Je kunt ook je dagloon vermenigvuldigen met 260 als je consistent 5 dagen per week werkt, zelfs met betaalde vakantie.
Inkomstenbelasting
Voor aftrekposten moet je de inkomstenbelasting berekenen. Zoek uit in welke box je valt om je inkomstenbelastingtarief te bepalen. Je zult Box 1 zijn als je bruto salaris onder €35.129 is, wat betekent dat je een totaal belastingtarief van 37,10% verschuldigd bent.
Hetzelfde tarief is momenteel ook van toepassing op Box 2. Als je salaris onder €68.507 is, zal je nog steeds 37,10% voor inkomstenbelasting verschuldigd zijn. Echter, dit kan veranderen in de komende jaren, aangezien deze twee boxen niet lang dezelfde tarieven hebben betaald.
Box 3 is inkomsten boven €68.507, die belast zullen worden tegen 49,5%. Ongeacht je box, is het belangrijk om hier rekening mee te houden, vooral als je een zelfstandige ondernemer of zelfstandige kleine bedrijfseigenaar bent. Dan zal je het bedrag op basis van deze tarieven aan het einde van het fiscale jaar verschuldigd zijn, in plaats van dat de belastingen worden ingehouden van je salaris.
Vakantiegeld
In Nederland is het belangrijk om het bedrag aan vakantiegeld dat je ontvangt op te tellen bij je bruto salaris. Zelfs als je niet werkt gedurende deze tijd, wordt deze betaling nog steeds inbegrepen in je salaris. Het is nog steeds inkomen dat je ontvangt als onderdeel van je arbeidsovereenkomst.
Andere aftrekposten
Als je gedwongen bent om geld uit te geven aan werkgerelateerde uitgaven, kun je deze van je bruto salaris aftrekken. Normaal gesproken zou je een vergoeding of terugbetaling van je werkgever moeten ontvangen voor deze uitgaven, maar je kunt ze nog steeds aftrekken, hoe dan ook. Als je compensatie hebt gekregen voor deze aftrekposten, onthoud dan om het aanvullende inkomen mee te rekenen voordat je aftrekt.
Directe storting
Bijna iedereen bewaart zijn geld op een bankrekening, wat waarschijnlijk zowel lopende als spaarrekeningen omvat. Als je je salaris via directe storting ontvangt, vraag je werkgever dan om loonstroken om je bruto loon te bepalen. Als je een kopie hebt, tel dan alle diverse inkomsten en toelagen op en trek de noodzakelijke aftrekposten eraf.
Begin vandaag nog met het maken van een financieel plan
Nu je weet hoe je je bruto en netto salaris kunt bepalen, kun je een financieel plan maken dat werkt met jouw inkomen. De eerste stap voor elk budget of financieel plan is om je financiën te begrijpen.
Als je op zoek bent naar eenvoudig budgetteren zonder moeite van jouw kant (of wiskundige vaardigheden), bekijk dan bunq vandaag nog. De app heeft veel functies die je in no-time helpen geld te besparen. Je kunt ook genieten van een 30-dagen gratis proefperiode.
